一定数の従業員を抱えている会社には、
規定数の障害を持つ方を入れるという条項があります。
それが不可能な場合は、相応の金額で免除されるそうですが、これってどうでしょう。
以前本で、役所の職員こそ障害のある方に開かれた職場であるべきだと読みました。
お情け的に枠を設けられて仕事を行うという事は少なからず苦痛を伴います。
しかし、圧倒的に開かれた環境ならば効率も上がるはずで、
役所こそその場にふさわしいとの趣旨だったはずです。
読んだ物そのままスーパーコピーですが
「役所は保身ばかりでなく、今変わるべきです」